Campagne de recrutement DOOH : Comment Siemens a utilisé l'affichage digital pour du recrutement ciblé
Le challenge
En pleine campagne de recrutement, Siemens doit trouver comment attirer la bonne cible au bon moment tout en étant efficace dans sa stratégie de communication.
Objectifs
La journée de recrutement ayant lieu sur un campus universitaire, il était évident qu'une campagne diffusée aux alentours, dans des atmosphères adéquates, serait la meilleure option, l'objectif étant d'attirer de futurs diplômés et de jeunes demandeurs d'emploi.
Solution
Avec une combinaison d'atmosphères street et gares à proximité du campus, Siemens a pu atteindre sa cible d'étudiants et de jeunes diplômés actifs dans le secteur des technologies.
Galerie
Conclusion
Grâce à une stratégie de communication ciblée et innovante, Siemens a su atteindre les jeunes talents du secteur technologique. En combinant des campagnes diffusées dans des environnements clés, ils ont maximisé leur visibilité et généré un réel impact. Ce projet démontre l'efficacité de la publicité digitale pour attirer une audience qualifiée et engagée.
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